江山市应急管理局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘一批应急管理相关专业人才。招聘详情包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求等。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力。应聘者需具备相关专业背景和技能，并符合相关条件。此次招聘信息为江山市应急管理工作注入新的活力，期待有志之士加入。摘要字数控制在100-200字左右。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 申请方式及截止日期
6. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，江山市应急管理局作为本市重要的应急管理部门之一，承担着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为适应新形势下应急管理工作的需要，江山市应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为城市的安全与发展贡献力量。

招聘信息概述

江山市应急管理局本次招聘旨在选拔一批具备应急管理相关专业知识及实践经验的人才，以充实和优化本局的应急管理团队，招聘岗位涵盖了多个领域，包括应急管理、防灾减灾、应急救援等，招聘对象包括应届毕业生、社会人才等，具体要求详见下文。

招聘岗位及要求

1、应急管理岗位

岗位职责：负责应急管理政策的制定与实施，组织应急演练，协调处理突发事件等。

任职要求：本科及以上学历，具备应急管理、公共管理等相关专业知识；具备一定的组织协调能力、文字表达能力及沟通能力；有相关工作经验者优先考虑。

2、防灾减灾岗位

岗位职责：负责防灾减灾政策的宣传与实施，开展灾害风险评估，制定防灾减灾规划等。

任职要求：本科及以上学历，具备地理、地质、气象等相关专业知识；具备较强的组织协调能力、分析判断能力；有相关工作经验者优先考虑。

3、应急救援岗位

岗位职责：负责应急救援队伍的管理与培训，组织应急救援行动等。

任职要求：大专及以上学历，具备消防、救援等相关专业知识；具备良好的身体素质和心理素质；具备较强的组织协调能力和团队协作能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，报名者需按照要求提交相关材料，通过资格审查后参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识与综合素质，面试则主要评估应聘者的组织协调能力、语言表达能力和团队协作能力等，体检合格后，符合条件的应聘者将正式录用。

薪酬待遇

江山市应急管理局对于聘用的人才将提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资水平将根据应聘者的学历、专业及工作经验等因素确定，本局还将为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间。

申请方式及截止日期

有意者请将个人简历发送至江山市应急管理局招聘邮箱（具体邮箱地址请见官方招聘公告），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，本次招聘截止日期为（具体日期请见官方招聘公告），逾期将不再接受报名。

江山市应急管理局本次公开招聘旨在选拔优秀人才，共同为城市的安全与发展贡献力量，我们期待有志之士的加入，共同为构建安全、和谐的社会环境而努力，欢迎符合条件的应聘者积极报名，加入我们的团队，共创美好未来。

注意事项

1、应聘者请确保提交的材料真实、准确，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、如有任何疑问，请通过官方招聘公告中的联系方式与我们联系。

江山市应急管理局最新招聘信息已经发布，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过大家的共同努力，将为江山市的安全与发展做出积极贡献，希望符合条件的应聘者抓住机遇，积极报名，共同为构建安全、和谐的社会环境而努力。